1. <tr id="paval"></tr>
      設為首頁 |  加入收藏 | 網站地圖

      大紅福人才戰略

            人才是大紅福企業經營與發展的靈魂。大紅福食品公司廣納百川,薈萃精華,全面引進各類優秀人才,在人力資源的開發過程中,堅持觀念創新,制度規范,服務周詳,團結協作,為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺,通過內部晉升與外部人才引進相結合,完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置,以達到人適其位,崗得其人。
      人才觀
      人才是企業發展的根本,是企業的第一財富和資源。
      人才是企業最珍貴、最稀缺的財富和資源。
      現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才,誰將占據市場競爭的制高點,并立于不敗之地。
      大紅福是聚集精英的人才基地。

      人才戰略
      人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分!耙匀藶楸,各盡其職”是實現企業人才戰略的基本原則,“吸納、善用人才;留住、發展人才!笔瞧髽I人才戰略的核心。
      1) 以人為本,任人唯賢;
      2) 人性管理,人盡其才;
      3) 職業發展,共同成長;
      4) 福利留人,事業留人。

      人力資源管理機制
      科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制,形成了“開發、競爭、獎勵、淘汰”的用人機制,為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。

      1) 吸納人才
      在全國范圍內,不拘一格吸納、青睞富有創造性的、富有激情的年輕復合型人才,建立并制定了富有競爭力的薪酬體系。
      2) 善用人才
      高度注重工作的過程、結果,是大紅福公司秉承的優良作風。有成效,有結果,達到效果,在大紅福食品公司會得到不斷的提高、提升、發展。

       
      大紅福首頁 | 認識大紅福 | 大紅福文化 | 大紅福新聞 | 大紅福產品 | 大紅福人才 | 聯系大紅福
      地址:香港九龍旺角彌敦道707-713號銀高國際大廈9樓A7室 電話:00852-31747750 傳真:00852-21100996 遼ICP備16004413號
      營銷管理中心:沈陽市皇姑區鴨綠江東街28甲1號 電話:024-62298966 傳真:024-62298966 客戶專線:18640518829
      欧洲亚洲精品A片久久99果冻_日本三级片网站_国产美女视频黄A片免费观看软件_快播三级片